ஆளும் கட்சி அதிகாரிகள், எம்.எல்.ஏக்கள், எம்.பிக்கள் தங்கள் குழந்தைகளை அரசுப் பள்ளிகளில் சேர்க்க வேண்டும், அரசு மருத்துவமனைகளில் சிகிச்சை பெற வேண்டும், அரசுப் பேருந்துகளில் பயணிக்க வேண்டும் என்ற மக்களின் கோரிக்கை மிகவும் நியாயமானதும், அவசியமானதுமாகும்.*
*இந்தக் கோரிக்கை நிறைவேறினால் மட்டுமே, திட்டங்களை வரைவதற்கு முன், அவற்றின் பலன்கள் பொதுமக்களை எந்த அளவிற்கு சென்றடைகின்றன என்பதையும், பொதுச் சேவைகளில் உள்ள குறைபாடுகள், அவசரத் தேவைகள் போன்றவற்றையும் பிரதிநிதிகள் நேரடியாக உணர முடியும். இது ஒரு வலுவான பதிலளிக்கக்கூடிய (Accountable) மற்றும் வெளிப்படையான (Transparent) ஆட்சிக்கான முதல் படியாகும்.*
⚖️ *மக்களின் கோரிக்கை: ஒரு ஆழமான பார்வை:*
இந்த கோரிக்கையின் முக்கியத்துவத்தைப் பலதரப்பட்டக் கோணங்களில் இருந்து நாம் ஆராயலாம்:
🤝 *1. நிர்வாகத்தின் உண்மையான முகம்:*
பெரும்பாலான மத்திய மற்றும் மாநில அரசுத் திட்டங்கள், அரசுப் பள்ளிகள், மருத்துவமனைகள், போக்குவரத்து கழகங்கள் மூலமே செயல்படுத்தப்படுகின்றன. எனவே, இந்த மூன்று அடிப்படை சேவைகளும் எந்த நிலையில் இருக்கின்றன என்பதைத் தலைவர்கள் நேரில் அனுபவித்தால்தான், அவற்றில் உள்ள உண்மையான இடைவெளிகளைப் புரிந்துகொள்ள முடியும்.
· *அரசுப் பள்ளிகள்:* கட்டிட வசதி, குடிநீர், கழிப்பறை, ஆசிரியர் பற்றாக்குறை, பாடத் திட்டத்தின் தரம், மதிய உணவுத் திட்டத்தின் நிலை போன்றவற்றை பெற்றோர் மூலம் அறியும் வாய்ப்பு கிடைக்கும்.
· *அரசு மருத்துவமனைகள்:* நீண்ட வரிசை, மருந்துக் கிடைக்காமை, போதுமான மருத்துவர்கள் மற்றும் தாதியர்கள் இல்லாமை, சுத்தம், படுக்கை வசதி, அவசர சிகிச்சைப் பிரிவின் நிலைமை போன்றவற்றை நேரில் காணலாம்.
· *அரசுப் பேருந்துகள்:* பேருந்து நெரிசல், நிலையங்களில் ஆட்டோ மற்றும் டாக்சி உள்ளூர் மாபியாக்கள், கட்டணம், பாதுகாப்பு (குறிப்பாக பெண்கள் மற்றும் முதியோருக்கு), டிக்கெட் இயந்திரங்கள், சுத்தம் போன்றவற்றை அறிந்துகொள்ளலாம்.
🚶♂️ *2. முன்மாதிரி தலைமைத்துவம் (Leading by Example):*
முதல்வர் மற்றும் அதிகாரிகள் மிக உயர்ந்த மருத்துவமனைகள், தனியார் பள்ளிகள், வாகனங்களைப் பயன்படுத்தும்போது, பொதுமக்கள், “நமக்காகச் சேவை செய்வதாகக் கூறுபவர்கள் நம்மைப்போல் வாழ்வதில்லையே?” என்ற எண்ணம் ஏற்படுகிறது. இந்த இடைவெளியைக் களைவதற்கு, தலைவர்களே முதலில் இந்த பொதுச் சேவைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும். இது ஒரு சக்திவாய்ந்த செய்தியை அனுப்பும்: “நாங்கள் உங்களில் ஒருவன், உங்கள் பிரச்சினைகள் எங்கள் பிரச்சினைகள்.” இதனால் அரசின் மீதான நம்பிக்கை அதிகரிக்கிறது.
🛠️ *3.கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நேரடித் தரவு:*
ஒரு அமைச்சர் அல்லது உயர் அதிகாரி ஒரு மருத்துவமனையின் கழிப்பறையைப் பயன்படுத்த முடியாத காட்சி, அதிகாரத்துவத்தில் மிகப் பெரிய கிளர்ச்சியை ஏற்படுத்தும். புள்ளிவிவரங்களை விட, நேரடி அனுபவமே சீர்திருத்தத்திற்கான முக்கிய தூண்டுதலாகும்.
· *கல்விச் சீர்திருத்தங்கள்:* ஆசிரியர் பயிற்சி, பாடத்திட்டத் திருத்தம்.
*· சுகாதாரச் சீர்திருத்தங்கள்:* மருந்து கொள்முதல் முறை, பணியாளர் ஒதுக்கீடு.
*· போக்குவரத்துச் சீர்திருத்தங்கள்:* பாதை வசதி, புதிய பேருந்துகள், பணியாளர் நடத்தை.
🔍 *சட்டப்பூர்வமாக செயல்படுத்துவது சாத்தியமா?*
முழுமையான கட்டாயத்தைச் சட்டப்பூர்வமாகக் கொண்டுவருவது சிக்கலானதாக இருந்தாலும், முதல்வர் தனது உத்தரவின் மூலம் (Executive Order) அரசு அதிகாரிகள் மற்றும் எம்.எல்.ஏ.க்கள் குறைந்தபட்சம் வருடத்தில் ஒரு மாதமாவது (உதாரணத்திற்கு) தங்கள் மாவட்டங்களில் இந்தப் பொதுச் சேவைகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்ற நெறிமுறையை உருவாக்கலாம். சில மாநிலங்களில் அமைச்சர்கள் கட்டாயமாக அரசுப் பள்ளிகளுக்குச் சென்று கற்பிக்க வேண்டும் போன்ற நிகழ்வுகள் நடந்துள்ளன. முழுக் கட்டாயத்தை விட, ஒரு முன்மாதிரியான நடைமுறையாக முதல்வரே தொடங்கினால், அதுவே பெரிய மாற்றத்தை உருவாக்கும்.
💎 *இறுதியாக:*
*”ஒரு நேர்மையான, பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றும் பயனுள்ள ஆட்சிக்கான முக்கியமான கோரிக்கையாகும். தமிழ்நாட்டின் புதிய அரசின் கவனத்திற்கு இது கொண்டு செல்லப்பட வேண்டிய ஒரு முக்கியமான மக்கள் முன்மொழிவாகும். இதுபோன்ற முன்னெடுப்புகளை வலியுறுத்துவதன் மூலம், நமது தலைவர்கள் உண்மையான மாற்றத்தைக் கொண்டுவருவதை உறுதிசெய்யலாம்”*.
#PublicServicesForAll மற்றும் #CMVijayTN
*V. ஜெய்சங்கர்*
Public Relations Officer – Tamilnadu Today Media News Networking.
